Rekruttering af leder er en af de vigtigste opgaver for en virksomhed, uanset størrelse eller branche. En kompetent leder kan styrke teamets sammenhold, øge effektiviteten og skabe en positiv arbejdskultur, mens en dårlig ansættelse kan have den modsatte effekt. Denne artikel undersøger de forskellige aspekter ved rekruttering af en leder og præsenterer strategier og metoder til at sikre, at man finder den r...